일반적 창업컨설팅사는 특수상권을 이렇게 소개한다.
“ 안정적 수입은 기본, 저렴한 창업비용 자금 회수도 용이 하다. ”
현재 전 세계 각국은 공통적으로 베이비붐 세대의 대규모 은퇴라는 사회문제와 직면해 있습니다.
더불어 이러한 대규모 은퇴가 사회전반에 미치는 충격파는 최소화하기 위해 다양한 정책들을 준비하여 실행하고 있습니다.
일본의 경우 단카이 세대의 본격 은퇴에 앞선 지난 2004년 정년을 60세에서 65세로 연장하였고, 55세 이상 중 고령자가 재취직 할 때에는 사업주에게 인센티브를 주고 있으며, 미국에서는 이미 1986년 법을 개정하여 정년 제도를 없애 버렸습니다.
미국에서는 정년제도 자체가 불법이기 때문에 사실상 정년이 없어졌다고 볼 수 있습니다.
그러나 한국은 법에서 정년을 60세로 권고하고 있으나 실제로는 정년이 55세인 기업이 많으며 그나마도 제대로 지켜지지 않고 있으며, 한국의 베이비붐 세대들은 국민연금 외에 별다른 노후대책이 없는 실정입니다.
그래서 대한민국 이란 사회에 가정을 지켜야 하는 베이비붐세대의 필수 선택이 될 수 밖에 없는 창업!! 잘 알고 하자.
특수상권이란 많은 사람들이 몰리는 대형마트나 백화점, 병원, 지하철 등 소비가 집중되는 상권을 창업컨설팅사는 특수상권이라 칭한다. 대형마트나 백화점 같은 특수상권은 별도의 임대보증금 없이 시설투자비과 물류유통 사업체의 관리비 지불하는 것으로 창업이 가능하다. 때문에 권리금과 보증금 등을 내야 하는 로드샵에 비해 창업 비용을 절반 가까이 줄일 수 있다.
하지만 우리가 흔히 접하는 대형 유통본사, 즉 백화점, 대형마트, 병원 등 로드샵 처럼 개인이 사업자를 내서 사업체를 운영 할 수 있는 것과는 거리가 멀다.
그 이유는 다음과 같다.
대형유통본사의 경우 법인사업체를 기본 원칙으로 한다. 그렇게 때문에 개인이 입점되어 발생 할 수 있는 여러 가지 문제들에 대해 유통본사 측은 소비자 입장에서 민감하게 반응 하기 때문에 당연한 원칙이라고 이해하는 것이 맞다.
또 한가지 창업자가 정확히 알아야 할 부분은 식품관에 입점되어 있는 대부분의 매장의 경우 프렌차이즈 회사가 아닌 식품납품업체라는 점도 창업자가 반드시 알아야할 부분이다.
일반적으로 창업컨설팅사가 특수상권을 소개할 때 수수료 매장의 특성을 창업자에게 이해시키려고 한다. 하지만 유통본사의 사업 본질은 식품유통업체와 확연히 다르다.
그 이유는 아래와 같다.
“매출의 일정 부분을 백화점에 수수료를 내는 방식으로 운영되기 때문에 장사가 잘 되지 않을 때에도 부담이 적은 것이 큰 매력이다.”
틀린 말은 아니다. 위에서 언급했듯 대형유통본사와 식품납품업체의 이해관계가 다르기 때문에 창업자는 이를 잘 생각해보아야 된다.
대형유통본사는 꾸준한 고 매출을 원한다. 유통본사의 본질은 매월 더 많은 임대수익을 올리는 것이 사업의 목적이기 때문이다.
허나, 식품납품업체의 경우 본질이 매우 다르다. 말 그대로 회사 수익모델이 납품 이라는 것이다.
통상적 프렌차이즈 가맹사업이 아닌 창업자의 특수상권 입점 할수 있는 기회 제공을 할 뿐이지, 식품납품업체는 영업의 성패와 관련되어서 크게 문제가 되질 않는다.
여기서 문제는 대부분의 식품납품업체들이 대형유통본사로의 진출을 원한다.
또한 대형유통본사는 환경의 변화, 시장의 상황을 고려하여 철저한 소비자의 입장에서 매년 식품납품업체를 선정할 뿐이라는 것이다.
이럴 경우 창업컨설팅사에서 창업자에게 얘기하는 투자금 회수, 소자본 창업의 의미가 무색해진다.
또 한 매매가 된다 하더라도 창업자가 창업자를 속이는 악행의 반복이 될 뿐이다.
그래서 요즈음 사회적 이슈가 되고 있는 베이비붐 세대의 안정적인 노후 준비를 위해선 반드시 창업 컨설팅 전문 업체를 찾아 회사의 이력, 사업의 방향성, 운영까지 전 분야에 걸쳐 꼼꼼하게 도움을 받을 수 있는 컨설팅 업체를 찾는 것도 창업자의 중요한 선택이다.
이런 회사라면 소중한 내 가정과 노후를 위해 창업에 대한 전반적 컨설팅을 믿고 맡길 수 있는 최적의 기회가 될 것이다.
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